Totem ha deciso di aderire alla proposta dell’azienda Medio Olona di realizzare un piano di conciliazione aziendale.
Da sempre attenti allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti, Totem avvia con questa azione un percorso di work life balance.
Dopo aver sottoposto a tutti i suoi dipendenti un questionario sui temi della conciliazione tra lavoro e vita privata, le risposte sono state analizzate in un documento che descrive un primo piano per l’azienda.
Dall’elaborazione emerge un quadro di lavoratori che riconoscono in Totem un luogo di lavoro che li impegna in modo significativo, ma anche dove sentono di crescere professionalmente e dove si sentono gratificati.
Il progetto è realizzato all’interno del progetto “la conciliazione pronti… via… sperimentiamo” promosso dall’Azienda Medio Olona, dall’UdP di Somma Lombardo e realizzato in partnership con la Coop Totem.
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